字裡行間，都是我

    「二萬二是否拉低薪資？這些人是沒工作的，而職業市場講的就是供需，去年的時點根本沒有職缺，還嫌二萬二少？要是沒有這個方案，這些人是一毛都沒有的。這個制度推出的目的是要補助市場最底層四％的人。如果今天學生畢業夠好、夠積極，薪水再高，大家都樂見其成。」

      看到這篇天下雜誌的專訪，嘴裡的食物差點噴出來；還以為是哪個不知民間疾苦的高官所吐出的「象牙」，沒想到，出此言論的人居然是我們的勞委會主委。真的是令我非常意外，勞委會主委，照字面上看，不是該為我們勞工發聲嗎？講出來的話居然是幫著資方「殺價」！

      連勞委會主委都「胳臂向外彎」了，也難怪，台灣的資方越來越高高在上、越來越不珍惜員工的老闆大有所在，反正，給錢的最大啊！就要任憑資方宰割，時間都得奉獻給公司，一個人作三人份的工作，那薪水呢？薪水有三人份嗎？那些自私的老闆可曾想過，如果沒有替你分擔工作的員工，你的公司開得成嗎？要員工對你忠誠、死心蹋地的同時，你是否真心善待員工了？
      
      說真的，兩萬二在台北真的是相當難生存了，我幸運，本身住台北，看到那些住外地來台北打拼的同事們，光是房租就去掉薪水的三分之一，若再加上吃吃喝喝玩樂的費用，那真的是存不到多少錢了！
      剛畢業的大學生，工作經歷是少了些，自然沒有權利對薪資要求太多；然而我們要的，真的只是希望能找到一間肯傾聽我們心聲並確實作出改進、有發展性、能夠發揮自己興趣的公司，就算拼到晚上搭不到捷運、還得犧牲假日，對於自己所愛的工作仍是能甘之如飴。因為我們知道，剛畢業的我們不過像隻學飛的鳥，想慢慢越飛越高，越飛越好，如此而已。
      但，工作越久，越覺得能找到這種公司是天方夜譚，老闆不坑你害你，就已經要感恩了。
      
      兩萬二，對於那些含著金湯匙長大的公主或王子來說的確不嫌少，因為工作對於他們而言只是遊戲，當作人生歷練或消磨時間的方式。但對於平民百姓的我們來說，出來工作不是在玩，是不得不賴以生存的方式；當然希望能滿足生活的需要。

      錢，不過就是生活的工具，沒什麼好炫耀的！

      每次看到那些「七年級生是爛草莓、抗壓性低、是群不知道自己要什麼的年輕人」一竿子打翻一船人的偏激言論，相當不能苟同。我自己就是七年級生，可不認為七年級就全是這些，以一種高姿態、「我吃過的鹽比你走過的路還多」的發言人﹝例如洪X教授﹞眼中的形象；不要以為比你們年輕的人都是笨蛋，難道你們年輕的時候就很聰明嗎？難道四五六年級生就很懂自己要什麼？就真的夠格當七年級生的模範？我見過的一些四五六年級生，下了班後只會飲酒作樂、在牌桌上消磨時間、再不然就是一大群三姑六婆上館子大聲喧嘩聊八卦，這樣就是很懂得人生嗎？對了，我還認識一個四年級的「模範生」，他的貪污行為可是罪證確鑿，聽說他的名字是「前總統」。

      身為四五年級的高官們，能否設身處地的為我們這些市井小民想想？
  
      你們有嘗過為錢發愁的滋味嗎？

      如果沒有，那就請，閉上妳的嘴。

      妳不說話，沒人當妳是啞巴！